PERSONE, TERRITORI E IMPRESA: RIPENSARE LE REGOLE DEL GIOCO?

Tommaso Vio, senior partner e presidente Adacta Tax & Legal

Anna Gionfriddo, amministratore delegato Manpower

La disponibilità di persone e competenze non è più una variabile scontata. Il calo demografico, la concentrazione delle professionalità nelle grandi città e il cambiamento delle aspettative sul lavoro stanno diventando fattori strutturali che incidono direttamente sulla capacità di crescere delle imprese. Il panel propone una riflessione concreta su come questi fenomeni stiano ridisegnando le scelte organizzative e le politiche HR, spostando il tema delle persone dal perimetro operativo a quello strategico. Al centro del confronto: come attrarre e trattenere competenze in un mercato sempre più competitivo, quali modelli organizzativi stanno funzionando e perché le decisioni in ambito HR sono oggi determinanti per la tenuta e lo sviluppo dell’impresa. Un dialogo pensato per imprenditori e manager chiamati a ripensare il rapporto tra persone, territorio e competitività.