Laureato in Economia e Commercio all’Università di Verona, dal 1991 lavora per cinque anni presso il Gruppo Marzotto come Senior Controller. Nel 1996 viene assunto dal padre nell’azienda di famiglia per organizzare un processo di sviluppo, che porterà l’azienda da piccola impresa artigianale a realtà industriale. Insieme ai fratelli Marta ed Alfredo, si occupa del passaggio generazionale attraverso la creazione di un trust e dell’internazionalizzazione dell’azienda tramite l’acquisizione di un’azienda in Michigan. Credendo nel ruolo dell’impresa nel definire nuovi modelli economici virtuosi per persone e pianeta, nel 2016 promuove la trasformazione dell’azienda in Società Benefit, che ottiene anche lo status di B Corp. Nel 2018 rende l’azienda uno dei primi casi in Italia ad applicare i princìpi dell’auto-organizzazione ispirati alla teal organization. Oggi delinea i futuri scenari strategici dell’azienda, contaminandola con trend pionieristici del mondo imprenditoriale.
Graduated in Economics from Verona University he worked for five years, starting 1991, as Senior Controller for the Marzotto Group. In 1996, he was hired by his father to organize a development process within the family business, which transformed the company from a small artisanal firm into an industrial reality. Together with his siblings Marta and Alfredo, he managed the generational transition creating a trust and internationalized the company through the acquisition of a business in Michigan. Believing in the role of businesses in defining new virtuous economic models for people and the planet, in 2016, he promoted the transformation of the company into a Benefit Corporation, which also obtained B Corp status. In 2018, he made the company one of the first cases in Italy to apply the principles of self-organization inspired by the teal organization. Today, he shapes the company’s future strategic scenarios by infusing it with pioneering trends from the entrepreneurial world.